数管学院走访连锁经营订单班实践学生，检验“两阶段”育人成效

10月23日，数字经贸与管理学院党组织负责人王霖、分管负责人何酉宁、连锁经营与管理专业负责人陈泓樾、连锁241班辅导员徐燕一行先后前往郫都区犀浦石犀里爱达乐店、龙湖时代天街泉盛店、蜀都万达肯德基店及林清轩店，看望连锁经营与管理专业订单班在岗实践学生，实地了解“试岗体验双向选择＋长期定制化储备培养”两阶段订单式人才培养工作成效。

校企携手，启动“两阶段”订单培养

今年6月，学院连锁经营与管理专业正式启动两阶段订单式人才培养计划，携手百胜、泉盛、爱达乐、林清轩、百果园五家优质企业深度协同育人。其中，第一阶段"试岗体验双向选择"于7月至8月开展，2024级意向学生完成企业试岗体验与岗位匹配；第二阶段"长期定制化储备培养"自9月起，28名学生正式进入为期9个月的系统化、定向化岗位技能训练。

深入一线，亲切慰问实践学生

走访过程中，王霖、何酉宁一行与实践学生面对面交流，详细了解岗位工作内容、日常学习安排与技能提升进度，细致关切学生实践期间的生活状态、心理状态及遇到的困难，对同学们主动适应岗位、踏实认真工作的良好风貌给予充分肯定，并勉励大家珍惜校企协同育人平台，扎根岗位、勤学苦练，夯实专业技能、积累职场经验、锤炼职业素养，为未来职业发展筑牢坚实根基。

育人成效初显，优秀典型频现

经过两个月系统化、定向化的企业培养，订单班学生快速适应职场环境，一批表现优异的学生典型脱颖而出：肯德基门店的郑芊慧同学凭借扎实的学习能力与良好表现成功晋升楼面经理，独立对接门店日常管理；同店的余米雪同学业务能力稳步提升，即将参与楼面经理晋升考核。林清轩门店的张越同学深耕终端销售、每月提前超额完成销售目标，并将依托企业资源专项参与门店直播业务实操。爱达乐、泉盛门店的宋宇、汪雪梅等同学快速掌握基础业务技能，吃苦耐劳、认真履职，获企业高度认可。

持续深化产教融合，助力学生成长成才

实践期间，指导教师每周前往门店看望学生，及时协助解决生活工作难题。目前28名在岗学生整体适应良好，均能按企业培养方案完成岗位训练，多名学生实现岗位晋升、能力进阶，两阶段订单式人才培养模式成效逐步显现。

下一步，数管学院将持续深耕产教融合、校企协同育人模式，不断优化两阶段订单式人才培养体系，精准对接行业岗位需求，全力培养高素质、强技能、能实干的连锁经营与管理专业技术技能人才，持续提升专业育人质量与学生就业核心竞争力。