7月9日，学校第四届青年教师教学竞赛总结暨表彰大会在明德楼第三会议室举行。学校行政负责人孙锐、分管工作负责人周红，相关职能部门及二级学院负责人、全体获奖教师、青年教师代表参会。大会由学校分管工作负责人的李明富主持。

第四届青年教师教学竞赛由校工会、教务处联合主办，覆盖全校青年教师，分层开展院级初赛、校级决赛，遴选出一批教学功底扎实、课堂设计新颖的青年骨干教师。随后在第八届四川省高校青年教师教学竞赛中，我校刘珊、余欢两位教师与全省百余所高校两千余名选手同台竞赛，分获高职理科综合组二等奖、思政课专项组三等奖，学校获评优秀组织奖。

总结表彰会上，周红宣读了《关于表彰第四届青年教师教学竞赛获奖选手及优秀组织奖的决定》。李明富作工作部署并提出工作要求。与会领导为获奖教师、优秀组织单位颁发荣誉证书。

交流发言环节，获奖教师刘珊、余欢结合备赛经历、课堂打磨心得分享参赛感悟，讲述自己深耕教学、打磨精品课程的成长之路。马院分管负责人吴娅围绕青年教师梯队建设、常态化教研培养、备赛支撑保障等内容分享学院育人经验，为全校师资培育工作提供实践参考。

孙锐指出，当前学校迈入职业本科全新发展阶段，办学层次升级的核心在于师资育人能力提质，职业本科教育对教师综合教学素养、产教融合实践能力提出更高标准。他向全体青年教师提出三点要求：坚守立德树人初心，牢牢抓住课堂教学主阵地，筑牢本科办学质量根基；主动对标专业升级需求，转变教学思维，锤炼“双师双能”综合本领；用好教学竞赛平台，做好竞赛经验成果转化，以标杆引领实现全员教学能力提升。他表示，学校将持续把青年教师培养摆在发展战略核心位置，完善分层培养、师徒结对、校企历练等多元成长平台，健全激励保障机制，为青年教师潜心教研、成长成才保驾护航。

此次大会是赛事成果总结会，也是青年教师提质动员会。与会青年教师代表表示，将以获奖教师为榜样，立足讲台精进教学，主动投身学校教育教学改革，以过硬育人能力助力学校职业本科事业高质量发展。